Utilizamos cookies propias y de terceros para mejorar nuestros servicios, facilitarle un acceso más rápido a los mismos y personalizarlos mediante el análisis de sus hábitos de navegación. Si continúa navegando, consideramos que acepta su uso. Puede obtener más información en nuestra política de cookies

x

PLAN DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES DE AIGÜES DE L'HORTA
lunes, 17 de octubre de 2011

La Comisión de Igualdad de Aigües de l’Horta, constituida el día 11 de abril de 2011, alcanzó el pasado 11 de julio un acuerdo para la aprobación del Plan de Igualdad de Oportunidades de la empresa.

Aigües de l’Horta se suma de este modo a otras empresas del Grupo Agbar que han dado cumplimiento al compromiso de establecer y desarrollar en su seno políticas que integren la igualdad, impulsando y fomentando medidas para conseguir la igualdad efectiva entre hombres y mujeres en el conjunto de nuestra organización.

Para la firma del Plan la Comisión de Igualdad ha contado con el asesoramiento de la responsable del proyecto de igualdad en el Grupo Agbar, Dña. Nuria Latorre Claudio.

El Plan de Igualdad de Aigües de l’Horta cuenta con catorce acciones y tiene una duración inicial prevista de 2 años, de acuerdo con lo dispuesto en el compromiso que en materia de igualdad firmó la Comisión de Igualdad el 11 de abril de 2011.

Dentro del desarrollo de las acciones previstas en el Plan, el 13 de octubre de 2011 se ha aprobado un protocolo interno de actuación en materia de acoso.

:

titulares
Oficina Virtual ( Abre en ventana nueva) 12 gotas Enlace a información sobre cortes programados del servicio